(Senior) Identity Engineer 80-100% (w/m)

Wir suchen einen (Senior) Identity Engineer (m/w) zur Unterstützung unseres innovativen Teams.

Was dich erwartet

  • Zusammenarbeit mit dem Team, um sicherzustellen, dass Kundenlösungen optimal umgesetzt werden
  • Hauptansprechpartner für unsere Kunden
  • Selbstständige Planung und Koordinierung von Kundenanfragen
  • Ständige Weiterbildung – wir wollen unsere Kunden mit den neuesten Technologien vertraut machen
  • Du arbeitest von Zuhause, bei Kunden oder in Co-Workspaces

Was wir erwarten

  • Du bist vertraut mit Microsoft Entra ID, Active Directory, Conditional Access, Azure AD Connect, Active Directory Certificate Services / PKI und ADFS
  • Du bist vertraut mit der Implementierung und Planung von Identitätssystemen
  • Du hast Erfahrung in der Integration von Applicationen und peripheren Systemen mit den gängigsten Identitätsprotokollen (OAuth & Open ID Connect, SAML, Kerberos)
  • Kenntnisse in PowerShell oder Logic Apps zur Prozessautomatisierung
  • Du bist innovativ, motiviert, flexibel und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

baseVISION als Arbeitgeber

Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem dynamischen, jungen Team. Du übernimmst viel Eigenverantwortung und bringst eigene Ideen ein. Ein grosser Handlungsspielraum mit viel Abwechslung ermöglicht es dir, dich ständig weiterzuentwickeln. Es erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten. Bei baseVISION ist fast alles möglich 😊.

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Ist dies die richtige Challenge für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bereiten dein Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und alle weiteren Unterlagen vor und klicken dann auf „Ich bin interessiert“, um den Bewerbungsprozess zu starten.

Dania Werren

Dania Werren

COO

Keine Bewerbungen von Personalvermittlungen 
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen akzeptieren. Wir möchten direkt mit potenziellen Bewerbenden in Kontakt treten und bitten um Verständnis für diese Anforderung.
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