Job Category: Modern Management

Jobs zu vergeben

Enterprise Mobility & Security Architect 80-100% (m/w)

Was dich erwartet … Stelle zusammen mit unseren Engineers sicher, dass Kundenlösungen optimal implementiert werden Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden  Du planst und koordinierst selbständig alle Kundenaufträge  Laufenden Fortbildungen  – wir wollen unseren Kunden stets die neusten Technologien bieten  Du arbeitest von Zuhause, bei Kunden oder in Co-Workspaces 

Read More »
Jobs zu vergeben

Office 365 Cloud Architect 80-100% (m/w)

Was dich erwartet … Stelle zusammen mit unseren Engineers sicher, dass Kundenlösungen optimal implementiert werden Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden  Du planst und koordinierst selbständig alle Kundenaufträge  Laufenden Fortbildungen  – wir wollen unseren Kunden stets die neusten Technologien bieten  Du arbeitest von Zuhause, bei Kunden oder in Co-Workspaces 

Read More »
Jobs zu vergeben

Enterprise Mobility & Security Engineer 80-100% (m/w)

Was dich erwartet … Stelle zusammen mit unseren Archtekten sicher, dass Kundenlösungen optimal implementiert werden Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden  Du planst und koordinierst selbständig alle Kundenaufträge  Laufenden Fortbildungen  – wir wollen unseren Kunden stets die neusten Technologien bieten  Du arbeitest von Zuhause, bei Kunden oder in Co-Workspaces 

Read More »
Jobs zu vergeben

Office 365 Cloud Engineer 80-100% (m/w)

Was dich erwartet … Stelle zusammen mit unseren Architekten sicher, dass Kundenlösungen optimal implementiert werden Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden  Du planst und koordinierst selbständig alle Kundenaufträge  Laufenden Fortbildungen  – wir wollen unseren Kunden stets die neusten Technologien bieten  Du arbeitest von Zuhause, bei Kunden oder in Co-Workspaces 

Read More »

Blindbewerbung

Du besitzt andere Skills die für uns unverzichtbar sind? In diesem Fall bitten wird dich trotzdem eine Bewerbung einzureichen. Wir sind offen für Blindbewerbungen!

Read More »