Be passionate and bold. Always keep learning. You stop doing useful things if you don’t learn. – Satya Nadella
Das Jahr 2024 war geprägt von dynamischen Veränderungen und neuen Chancen – nicht nur in der Welt der Technologie, sondern auch bei uns in der baseVISION Academy. Während künstliche Intelligenz und innovative Technologien unsere Arbeitswelt weiter revolutionieren, bleibt eines klar: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Je schneller sich die Welt verändert, desto wichtiger ist es, auf unsere Mitarbeitenden und deren Entwicklung zu setzen.
Die baseVISION Academy versteht sich als Herzstück unserer Lern- und Entwicklungskultur. Sie ist mehr als nur ein Ort für Schulungen – sie ist die Plattform, auf der unsere Mitarbeitenden ihre Talente entfalten, neue Technologien meistern und ihre beruflichen Ziele aktiv gestalten können.
Lebenslanges Lernen als Grundsatz – Für uns keine Option, sondern eine Notwendigkeit
Das Jahr 2024 hat uns bei baseVISION wieder einmal gezeigt, dass die Investition in kontinuierliche Weiterbildung die Grundlage für unseren Erfolg ist. Dabei geht es nicht nur um das Erlernen neuer Technologien, sondern auch um die Entwicklung von Soft Skills und mentaler Resilienz – zwei Themen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen, um in der dynamischen IT-Welt erfolgreich zu sein.
Laut einer Studie des World Economic Forum werden bis 2025 fast 50 % der Arbeitskräfte ihre Fähigkeiten durch Upskilling oder Reskilling erweitern müssen, um in ihren Berufen wettbewerbsfähig zu bleiben. In der IT-Branche sind dies vor allem Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Anpassung an neue Technologien.
Dies sind Fertigkeiten, die wir bei baseVISION bereits aktiv fördern – durch die individuellen Lernziele, die wir mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam festlegen.
Die Entwicklung 2024
Die positive Entwicklung unserer Lernkultur ist auch messbar. In Zahlen ausgedrückt bedeutet das für uns:
- + 10 Associate Certified im Vergleich zu 2023
- 4’200 Stunden Lernaktivitäten wurden in diesem Jahr investiert
- 12 ganztätige Techworkshops in dem der Wissenstransfer zwischen dem ganzen baseVISION Team stattfindet.
Doch der wahre Erfolg lässt sich nicht nur durch Zahlen messen. Vielmehr ist es der Willen zur kontinuierlichen Verbesserung und das Engagement unserer Mitarbeitenden, das uns als Unternehmen stark macht. Ihre Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und zu wachsen, ist die treibende Kraft hinter der Innovation und dem Erfolg bei baseVISION.
Folgende Zahlen zeigen, welche Experten hinter baseVISION stehen
MVPs / WIMVP
Microsoft certified Expert Titles
Studenten
Hochschuelabsolvente (Uni, FH und HF)
Ausblick auf 2025: Gemeinsam weiterwachsen
Die Reise des Lernens und Wachsens geht weiter. 2025 setzen wir unser Engagement für Innovation, Lernkultur und Mitarbeiterförderung fort, mit dem Ziel, die Herausforderungen der nächsten Jahre zu meistern und weiterhin als Vorreiter in der IT-Branche zu agieren.
Auf ein weiteres Jahr des gemeinsamen Wachstums, des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung – gemeinsam mit einem Team, das immer bereit ist, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Um unserem wachsenden Kundenstamm qualitativ hochwertige und professionelle Dienstleistungen anbieten zu können, suchen wir ambitionierte, teamorientierte und selbstständige Mitarbeiter.
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