Academy Bericht – Ein Rückblick auf das Jahr 2022 “Wisdom is not a product of schooling but of the lifelong attempt to acquire it.” – Albert Einstein Learning ist ein ständiger Prozess und wir werden nie ausgelernt sein. Dies ist uns wahrscheinlich allen bewusst. Deutlich wird dies am technologischen Fortschritt. Read more…
Academy Bericht – Ein Rückblick auf das Jahr 2021 Haben Sie schonmal den Begriff «Growth Mindset» gehört? Growth Mindset heisst persönliches Wachstum. Es ist die Überzeugung von sich selbst und durch Beharrlichkeit zu wachsen. Mit anderen Worten: Man kann alles erreichen, was man sich vornimmt, wenn man wirklich will und Read more…
If you don’t jump on the new, you don’t survive. Satya Nadella 2020 – Ein Jahr voller Überraschungen. Ein Jahr, wie es sich wohl niemand vorgestellt hat, auch wir bei der baseVISION AG nicht. Doch nebst vielen unerwarteten Ereignissen, blieb im letzten Jahr die persönliche Weiterbildung ein zentraler Bestandteil bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im diesjährigen Academy Bericht schauen wir auf ein Read more…
In der aktuell digitalen und schnelllebigen Gesellschaft gewinnt die IT stets an Bedeutung und ist folglich ein wichtiger Pfeiler für die Gesellschaft. Um dieser Relevanz gerecht zu werden, benötigt die IT-Branche die richtigen Mitarbeitenden. Doch einfacher gesagt als getan: Seit mehreren Jahren leidet die Branche unter einem bedenklichen Fachkräftemangel. Der Read more…
Tolle Neuigkeiten: Der September startet mit neuer Unterstützung. Wir freuen uns, Dominik Stegemann als System Engineer im Team begrüssen zu dürfen. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und wünschen dir einen erfolgreichen Start! Haben Sie Fragen? Haben Sie Fragen zum Team, zu Stellenangeboten oder zu unseren Services? Read more…
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück. Laozi baseVISION stimmt dem Zitat von Laozi nicht nur zu, sondern leben dieses kontinuierliche Lernen aktiv vor. Um unseren Kunden stets die beste Qualität bieten zu können, ist Lernen in der Unternehmenskultur von baseVISION zentral (siehe Berichte aus dem Jahr 2017 Read more…
Unsere baseVISION Academy basiert auf verschiedenen Pfeilern, welche essentiell für unseren Erfolg und die Förderung des Fachwissens sind. Innert kürzester Zeit kann so fundiertes Know-How aufgebaut und spannende Kundenprojekte erfolgreich gemeistert werden. Insbesondere die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei der baseVISION AG grossgeschrieben und aktiv gelebt. Daher erhalten auch Read more…
Schon wieder ein Jahr vorbei und wieder haben wir viel gelernt. Wie schon im Bericht vom 2017 ersichtlich, haben wir mit dem Lernen nicht einfach aufgehört. Im Gegenteil, bei uns bei der baseVISION ist Lernen ein Key-Faktor, der nicht nur uns als Firma einen Mehrwert bringt, sondern vor allem unseren Kunden. Read more…
In diesem Blogbeitrag beschreiben wir Juniors, was die baseVISION Academy für uns bedeutet. Das Hauptziel der Academy ist die Förderung des Fachwissens. Jeden Monat finden am baseVISION Workshop mehrere selbst erarbeitete Tech Sessions von Mitarbeitern statt. Auch wir Juniors präsentieren hier regelmässig Sessions zu neuen Themen, die wir in Projekten Read more…
Wir, die baseVISION AG, setzen auf «Continuous Learning» um unseren Kunden immer hoch qualifiziertes Fachpersonal bieten zu können. Dazu wird eine interne baseVISION Academy aufgebaut. Diese kümmert sich nicht nur um die Juniors, sondern unterstützt auch unsere Senior Engineers mittels eigens entwickelten Lernpfaden. Wir verfügen nicht nur über erfahrene, Microsoft Read more…
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